Nuestra Junta

  • Dan Friedkin

    Presidente


    Además de su papel de liderazgo con Auberge, Dan es presidente y CEO del grupo de Friedkin, un consorcio privado de empresas y las inversiones, incluyendo los Estados del Golfo Toyota. Friedkin también posee y dirige una serie de inversiones automotrices y Friedkin Capital Partners, una firma de capital privado que fundó. En África, Dan ejecuta múltiples operadores de safari de lujo y el Fondo de Conservación Friedkin, una organización de caridad establecida por la familia para conservar el hábitat y la vida silvestre en más de siete millones de hectáreas de Tanzania. También participa activamente en el cuidado del medio ambiente a lo largo de los EE.UU.. y en su estado natal de Texas, donde se desempeña como presidente de la Comisión de Parques y Fauna de Texas. Un ávido piloto con una pasión por volar aviones de combate militares del vintage, Dan posee una de las mayores flotas de estos en el país, frecuencia de vuelo en las pantallas conmemorativas con la Fundación del Patrimonio de la Fuerza Aérea Vuelo, una organización fundada por Dan en 2011, para honrar a los hombres y mujeres de nuestras fuerzas armadas. Dan también vuela a exhibiciones aéreas en todo el mundo con The Horsemen Bremont, único equipo acrobático formación Mustang P-51 en el mundo. Dan recibió su licenciatura de la Universidad de Georgetown y su MBA de la Universidad de Rice.

  • Mark Harmon

    Fundador


    Mark Harmon supervisa todos los aspectos de la estrategia de crecimiento y de la compañía, incluyendo el concepto, diseño y desarrollo de hoteles, estaciones, clubes residenciales y residencias de marca. Formó Auberge Resorts en 1998 para consolidar la gestión, desarrollo y la experiencia financiera de sus diversas empresas de hostelería y de perseguir el desarrollo de otras propiedades únicas. Desde entonces, ha liderado el crecimiento de la compañía para abarcar empresas no sólo en la gestión de recurso, sino también en el desarrollo turístico, bienes raíces y residencia clubes. Bajo su liderazgo, la empresa se ha ganado elogios de la industria y los altos honores de los lectores de publicaciones de viajes y estilo de vida por excelencia. Mark ha sido un ponente habitual en eventos de la industria de la hospitalidad en la Universidad de Cornell Hotel School, la Conferencia de Hospitalidad de la Universidad de Nueva York y en la conferencia anual de la Asociación Internacional de Spa (ISPA). Él es un graduado de la Universidad de Princeton y la Universidad de California, Hastings College of the Law.

  • Craig Reid

    Presidente y Consejero Delegado


    Un líder dinámico sector de la hostelería respetado por su experiencia en el desarrollo hotelero, la gestión y la excelencia en el servicio, Reid se unió Auberge en enero 2014, después de una carrera notable con cuatro Seasons Hotels and Resorts que se extendió por más de tres décadas. Como Presidente de Operaciones Hoteleras, Américas, su cargo desde 2011, Reid fue responsable de establecer la dirección estratégica para hoteles Four Seasons en Canadá, la U.S. y América Latina, una región que se extendió por siete zonas horarias. Previamente, ocupó el cargo de Vicepresidente Senior de Operaciones para las Américas y en una variedad de funciones de gestión en Four Seasons propiedades en Chicago, Boston, Austin, Dallas y Washington, D.C.. Comenzó su carrera con el grupo Savoy, Londres, como un aprendiz de la gerencia. Reid es un graduado de la universidad de Westminster, Londres, con un diploma en Administración de Hotel. Completó el Programa de Manejo de Verano de la Escuela de Administración Hotelera de la Universidad de Cornell.

Nuestro Asesor

  • Randolph Weisz

    Asesor Ejecutivo, Business Affairs


    Randy se unió a principios de Auberge 2014 como nuestro Asesor Ejecutivo. En su nuevo cargo, que prestará asesoramiento y dirección a el Equipo de Dirección para ayudarles a desarrollar y ejecutar un plan estratégico para la expansión global del Auberge. Randy Anteriormente ocupó el cargo de Vicepresidente Ejecutivo de Administración de Empresas y asesor general en el Four Seasons Hotels and Resorts, donde fue responsable de la gestión de los asuntos comerciales y legales en todo el mundo de la empresa en relación con las inversiones inmobiliarias y otras iniciativas corporativas. Su experiencia en la negociación de condiciones comerciales y financieras para las propiedades y las inversiones corporativas, junto con su capacidad de trabajar con los desarrolladores y propietarios de hoteles para alcanzar sus objetivos financieros, serán algunas de sus funciones clave del Auberge. Randy fue miembro del Comité de Dirección de Four Seasons, responsable de la gestión de sus asuntos de negocios en todo el mundo, y participó en todas las operaciones societarias críticos para la aparición de Four Seasons como una marca reconocida a nivel mundial de la hospitalidad. Él es un graduado de la Escuela de Derecho de la Universidad de Western Ontario y anteriormente ejerció como abogado corporativo y comercial como socio de Goodmans LLP en Toronto, Canadá.

  • John MacKinnon

    Asesor Ejecutivo, Design and Construction


    John will provide advice and direction to the Senior Management Team in all matters related to the innovative and efficient design of new hotel, resort and residential developments. John graduated from the University of Waterloo in 1987 with a degree in Engineering and Management Science. Upon graduation, he was hired by Cineplex Odeon to design and construct movie theatres throughout Canada and the U.S. En 1991, John joined the City of Toronto as Director of Facility Planning, Design and Construction where he led teams of in-house architects, engineers, telecom and project managers who were responsible for all of the City’s capital construction projects and the maintenance of 600 city owned buildings. John began his career with Four Seasons in June 1997, as a Manager in the Design and Construction Department and was promoted to Director in 2001. He was then promoted to Vice President in 2003, and in 2006, he was asked to lead the department as Senior Vice President. Under John’s leadership, the department grew from a staff of 12 en 2006 to its current complement of 37 team members. As a member of the senior management team at Four Seasons, John was instrumental in helping the company grow from 35 to 95 hotels.

Nuestra Gente

  • Mark Harmon

    Fundador


    Mark Harmon supervisa todos los aspectos de la estrategia de crecimiento y de la compañía, incluyendo el concepto, diseño y desarrollo de hoteles, estaciones, clubes residenciales y residencias de marca. Formó Auberge Resorts en 1998 para consolidar la gestión, desarrollo y la experiencia financiera de sus diversas empresas de hostelería y de perseguir el desarrollo de otras propiedades únicas. Desde entonces, ha liderado el crecimiento de la compañía para abarcar empresas no sólo en la gestión de recurso, sino también en el desarrollo turístico, bienes raíces y residencia clubes. Bajo su liderazgo, la empresa se ha ganado elogios de la industria y los altos honores de los lectores de publicaciones de viajes y estilo de vida por excelencia. Mark ha sido un ponente habitual en eventos de la industria de la hospitalidad en la Universidad de Cornell Hotel School, la Conferencia de Hospitalidad de la Universidad de Nueva York y en la conferencia anual de la Asociación Internacional de Spa (ISPA). Él es un graduado de la Universidad de Princeton y la Universidad de California, Hastings College of the Law.

  • Craig Reid

    Presidente y Consejero Delegado


    Un líder dinámico sector de la hostelería respetado por su experiencia en el desarrollo hotelero, la gestión y la excelencia en el servicio, Reid se unió Auberge en enero 2014, después de una carrera notable con cuatro Seasons Hotels and Resorts que se extendió por más de tres décadas. Como Presidente de Operaciones Hoteleras, Américas, su cargo desde 2011, Reid fue responsable de establecer la dirección estratégica para hoteles Four Seasons en Canadá, la U.S. y América Latina, una región que se extendió por siete zonas horarias. Previamente, ocupó el cargo de Vicepresidente Senior de Operaciones para las Américas y en una variedad de funciones de gestión en Four Seasons propiedades en Chicago, Boston, Austin, Dallas y Washington, D.C.. Comenzó su carrera con el grupo Savoy, Londres, como un aprendiz de la gerencia. Reid es un graduado de la universidad de Westminster, Londres, con un diploma en Administración de Hotel. Completó el Programa de Manejo de Verano de la Escuela de Administración Hotelera de la Universidad de Cornell.

  • Richard Arnold

    Director General de Desarrollo


    Richard aporta una amplia adquisición hospitalidad y la experiencia de desarrollo ya que lleva a la estrategia de crecimiento Auberge Resorts Collection. Richard supervisa un equipo que identifica, negocia, y asegura todas las oportunidades de crecimiento, incluyendo la nueva construcción, conversiones, expansiones, y adquisiciones. Antes de unirse a Auberge Resorts Collection, Richard fue socio y director gerente de Kadenwood Partners, una inversión inmobiliaria con sede en Londres, consultiva de capital, y la empresa de gestión de activos se centró en el hotel de lujo, residencial, y sectores de propiedad de uso mixto. Antes de Kadenwood, Richard sirvió como vicepresidente, Desarrollo en todo el mundo en el Four Seasons Hotels and Resorts, donde fue responsable de abastecimiento y asegurar nuevas oportunidades de crecimiento a nivel mundial. Además, se centra en las transacciones estratégicas, situaciones especiales, y la identificación de capital de desarrollo y socios de cuatro estaciones. Richard ha tenido previamente un papel con PKF Consulting y Fairmont Hotels and Resorts. Richard tiene una licenciatura en Comercio en el hotel y la administración de la comida con un enfoque en los inmuebles de Finanzas de la Universidad de Guelph en Ontario, Canadá. Él es un miembro del Urban Land Institute y se desempeña en el Consejo de Desarrollo hotel.

  • scott Rohm

    Director de Operaciones


    Scott supervisa las operaciones globales para garantizar el rendimiento de nuestros resorts y residencias existentes sigue manteniendo estándares de las mejores en su clase. Scott aporta más de 30 años de hospitalidad y desarrollo de la experiencia. Recientemente se desempeñó como Presidente del Grupo SH, una puesta en marcha de la marca y de gestión de afiliados de Starwood Capital Group. Si bien hay, dirigió lanzamientos de hoteles de alto perfil como Baccarat Nueva York, 1 Hotel Central Park, 1 Hotel South Beach, y el desarrollo de pre-apertura de cuatro hoteles adicionales. Antes de unirse a grupo SH, Scott sirvió como Presidente de Turnberry Hotel Group en Florida, donde dirigió el desarrollo de la cultura corporativa e introdujo sistemas de calidad estratégico de planificación y en toda la cartera de nueve de hotel. Anteriormente se desempeñó como Vicepresidente Senior de Operaciones y socio de West Paces Hotel Group (Actualmente Capella Hotel Group). Scott pasó sus años de formación profesional con los Hoteles Ritz Carlton, donde se le ocurrió a través de las filas de la División de Habitaciones, antes de convertirse en director general y, finalmente, asumir un papel corporativo con la empresa. Scott obtuvo su título en el hotel y restaurante de gestión en la Universidad James Madison en Virginia.

  • Michael Minchin

    Director de Marketing


    Con más que 30 años de experiencia en la dirección de equipos globales para las principales marcas en el hotel, residencial, restaurante, licores y la industria automotriz, Mike aporta una amplia comercialización, gestión de la marca y la experiencia de ventas para su nuevo papel. Antes de unirse a Auberge, él gasta 11 años en Four Seasons Hotels and Resorts, más recientemente como Vicepresidente Senior de Marketing. Ahí, fue responsable de la comercialización mundial, los esfuerzos de distribución y gestión de ingresos que contribuyeron al crecimiento de las ventas de la compañía a través de una cartera de casi 100 hoteles en más de 40 países. Antes de unirse a Auberge Resorts Collection, Minchin fue Director de Marketing de Cara Operations Ltd., Toronto, la empresa de restauración número uno de una cena informal en Canadá. Como vicepresidente de Marketing de Corby destilerías Ltd., él ayudó a aumentar la cuota de mercado y crear algunos de los más rápidos- crecientes marcas de bebidas alcohólicas en Canadá. En Allied Domecq Spirits & Vinos en el Reino Unido se, Minchin desarrollaron las estrategias de marcas globales que crecieron marcas de primera calidad, Borbón de la marca incluyendo Maker y Laphroaig Whisky escocés. Al principio de su carrera, Minchin llevó la U.S. cuentas de publicidad de automoción para Acura como vicepresidente, Supervisor de gestión en Ketchum, Los Angeles. Minchin tiene una licenciatura en Artes de la Universidad de Stanford.

  • Ursula Zopp

    Vicepresidente Regional de Recursos Humanos


    Ursula Zopp es responsable de todas las cuestiones relativas a los recursos humanos en el Auberge Resorts. Antes de unirse a la empresa, ella pasó diez años en la gestión de los recursos humanos en los hoteles Hyatt, sirviendo como Director de Recursos Humanos para el Hyatt en el Muelle de los Pescadores, el Park Hyatt San Francisco y el Hyatt Regency Bellevue. Programa de Capacitación Corporativa de Hyatt Ella completó y recibió su licenciatura de la Universidad de Virginia.

  • Laura Manzano

    Vicepresidente de ventas


    Laura pasó sus primeros años de carrera de ventas del hotel con Four Seasons Hotels and Resorts. Por primera vez en Maui, Hawai y más tarde en el Caribe, donde fue un consistentemente reconocida por su excelencia en ventas con premios del Club múltiple del Presidente,en. Después de un día de fiesta a Napa Valley, Laura se inspiró para unirse a Auberge Resorts Collection en el papel de primer Director Nacional de Ventas de la organización. ya que el equipo nacional de ventas ha crecido hasta incluir a los directores de ventas desplegados en los EE.UU. y la representación internacional que proporcionan cobertura de las ventas del grupo y de ocio para la empresa. Laura, que vive en la ciudad de Nueva York, es un nativo de Bethesda, Maryland y es un graduado de la Universidad de Stanford Japón Center y la universidad de Connecticut.

Nuestros Valores

  • Esencia del lugar


    Cada uno de nuestros resorts interpreta lo mejor de la cultura local y el entorno natural a través de su diseño, comodidades y cocina. El resultado es una experiencia única y auténtica que realmente capta la esencia de nuestros destinos especiales.

  • Auténtica Felicidad


    Creemos que hay un único camino es la clave de absoluto bienestar. Es por eso que cada Auberge Spa infunde un profundo respeto por el entorno natural en experiencias revitalizantes y tratamientos que integran la aptitud, el placer y la curación.

  • La comida del lugar


    Nuestras experiencias culinarias se nutren de la creatividad de los chefs altamente cualificados
    y la inspiración de fresco, ingredientes de origen local. Autenticidad informa a cada
    menú distintivo, como elaboramos diversos, cocina ingeniosa e innovadora para los clientes a
    celebrar y saborear.

  • Experiencias inspiradoras


    A través de Auberge aventuras, nuestros huéspedes pueden participar en actividades especialmente diseñadas únicas para cada destino que se enriquece, agradable y ofrecen un verdadero sentido de descubrimiento, tanto de sí mismos y su entorno.

  • Entregando con pasión


    Nuestro equipo se dedica con pasión a proporcionar cálido, un servicio atento e intuitivo, frente a las necesidades individuales de cada huésped con el conocimiento y la inspiración que mejorar y personalizar su experiencia.

  • El cuidado de nuestro planeta


    Demostración de lujo responsable es el principio subyacente de "Planet Auberge." Nos aseguramos de que nuestros resorts minimizar su huella de propiedad al hacer contribuciones positivas y significativas en su medio ambiente y las comunidades locales.

 

COMPETENCIAS BÁSICAS

LA HISTORIA AUBERGE


Auberge Resorts & Hoteles ha creado una colección atemporal de propiedades excepcionales, cada uno con su propio carácter distintivo que asegura una experiencia única y memorable. La Colección Auberge se compone de propiedades galardonadas, todos los cuales se otorgan regularmente con los principales distinciones de las siguientes publicaciones: Travel Leisure, Conde Nast Traveler, Andrew Harpers, y Guía de viajes Forbes.

Sofisticados conocimientos técnicos de la compañía en conceptualización, conceptualizar, posicionamiento y gestión de propiedades best-of-breed y navegar desafiante, procesos de desarrollo de tierra-para arriba se ha traducido en una cartera que se ha entregado el prestigio, valor del activo duradero, y el retorno de inversión.


DESARROLLO Y GESTIÓN DE SERVICIOS


Auberge Resorts competencias básicas y la experiencia son la gestión y operación de hoteles, amplios programas de ventas y marketing de marca, relaciones públicas, recursos humanos, así como los programas gastronómicas y de spa para crear un producto de marca de clase mundial.

  • Management Services
  • Technical and Pre-Opening Services
  • Development and Design Consultation
  • Renovation and Re-launch
  • Seasoned Executive Team
  • Revenue Management & Financial Expertise
  • Sales & Marketing
  • Public Relations
  • Service Training
  • Recruitment & Training
  • Operational Practices
  • Information Systems and Technology

PARTNERING WITH AUBERGE


Auberge Resorts is actively seeking out like-minded partners and strategic expansion opportunities in the form of ground-up development, ownership, redevelopment of existing builds, re-positioning or re-branding opportunities and management opportunities.


Please contact us if you would like to speak to our business development team.